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As empresas fixam objetivos todos os anos, mas poucos são cumpridos. O cenário instável torna o desafio ainda maio. Veja como pôr o pé na realidade […]

Foram necessários investimentos de 5 milhões de reais em tecnologias de Business Intelligence, ou simplesmente BI, para que o cartão de fidelidade Mais, lançado há dois […]

Um caso de ERP em Recursos Humanos Dizem por ao que o computador é responsável por muitas novidades e, até mesmo, por criar novos problemas. Um […]

1- Líderes visionários são importantes. Mas grandes administradores são fundamentais A liderança tornou-se tão calma nos anos 90! Gire a manivela e produza uma visão. Administração? […]

Novos estudos mostram que a perseguição feita pelo mau chefe não afeta apenas a produtividade das empresas – também faz mal à saúde dos funcionários. Aos […]

Quem trabalha em empresas certamente já teve a experiência de lidar com pessoas que, exercendo posições de liderança, adotavam ou por despreparo, ou por estilo, o […]

Provavelmente dentre todos os avanços necessários para que as organizações alcancem seus objetivos de produtividade, atualização tecnológica e compreensão das necessidades do consumidor, o maior deles […]

Houve uma época em que ser gerente era ser uma espécie de capataz. Alguns nem cumprimentavam seus subordinados. Eram autoritários, ameaçadores, guardavam as informações da companhia […]

Alguns dizem que é um mal necessário. Outros, ante sua simples menção, ficam irados e fogem. Outros ainda a consideram um tipo de arena. De fato, […]