Artigos

5 de fevereiro de 2019

O pior inimigo da empresa é a tradição

Para o consultor americano Gary Hamel, o excesso de regras nas empresas impede mudanças. Só a inovação radical gera riqueza Ao longo dos últimos anos, as […]
5 de fevereiro de 2019

O efeito multiplicador do trabalho voluntário

Como o estímulo ao trabalho voluntário pode transformar seus funcionários e sua empresa Vinícius Ferreira, de 27 anos, é um dos engenheiros responsáveis pela operação da […]
5 de fevereiro de 2019

Os 5 princípios da liderança relacional

A MAIOR HABILIDADE DE UM LIDER EFICAZ É DESENVOLVER SUA EQUIPE, PREPARANDO-A PARA NOVOS DESAFIOS. SEU BRILHO É O BRILHO DE SUA EQUIPE. E VICE-E-VERSA 1- […]
5 de fevereiro de 2019

Lições de liderança em pleno Pólo Sul

O que a emocionante disputa entre Roald Amundsen e Robert Scott pela conquista do Pólo sul tem a ensinar ao mundo dos negócios O relógio marcava […]
5 de fevereiro de 2019

Como aperfeiçoar os canais ligados ao cliente?

Aprimorando a comunicação, criando uma filosofia operacional, estimulando uma cultura empresarial? Não! É muito mais que isso… Agregue valores como envolvimento, criatividade, autonomia, relacionamento… e veja […]
5 de fevereiro de 2019

As empresas precisam de um novo tipo de líder!

Por uma série de fatores somente compreensíveis pelo ponto de visto histórico e sociológico, a sociedade brasileira é altamente vertical, marcada por forte hierarquização e ainda […]
5 de fevereiro de 2019

Cresce o papel do gerente de projetos no Brasil

Carreira é nova e requer profissionais com capacidade de planejamento e gerenciamento de recursos Amanhã e terça, Michael Termini, titular da cadeira de gerenciamento de projetos […]
5 de fevereiro de 2019

Estratégias contra-revolucionárias para líderes de mercado

Todo governo, por instinto, teme revoluções. A instabilidade política gera o medo de que o velho regime seja suplantado por um novo, com uma nova estrutura […]
5 de fevereiro de 2019

Em momentos de conflito, empresas mandam executivos para o ‘divã’

Recentemente, uma empresa americana com sede no Brasil recorreu à orientação da psicóloga Betania Tanure, doutora em administração e professora da Fundação Dom Cabral, para apurar […]
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